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法政大学子会社の工事丸投げ問題とは?透明性なき特命発注、浮き彫りになる課題

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法政大学子会社による工事丸投げ問題が発覚。特命発注の不透明性や建設業法違反が指摘される中、大学は入札透明性を高める方針を示しました。この問題の背景、法的規制、影響、解決策を詳しく解説します。

 

 

 

工事丸投げ
法政大学子会社

 

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法政大学子会社が工事を丸投げ:問題の全貌とその影響

 

法政大学の子会社が、大学から特命発注で受注した修繕工事を他業者に丸投げしていたことが明らかになり、大学は透明性のない特命発注を取りやめる決定を下しました。この問題は、大学の運営透明性、建設業法遵守、社会的信頼性に深刻な影響を与えています。本記事では、法政大学の子会社が抱える問題、背景、法的側面、大学の対応、そして社会的影響を詳しく解説します。

 

 

1. 法政大学子会社の工事丸投げ問題の背景

 

法政大学の100%出資子会社「エイチ・ユー(HU)」は、大学キャンパスの保守管理や修繕工事を担っていました。しかし、HUは2013年に建設業を廃業し、それ以降の工事を他業者に再委託していました。

 

 

特命発注とは?

 

特命発注は、競争入札を経ずに特定の業者へ発注する手法です。迅速な対応が可能な一方で、透明性や公平性が欠如するリスクがあります。

 

 

大学側は「事務コスト削減」を理由に特命発注を採用していましたが、結果として以下の問題が指摘されました

 

不当な中抜き:子会社が施工管理や実作業を行わず、中間手数料を得る形態。

コスト削減の不達成:大学側の期待とは逆に、工事のコストは適切に削減されていなかった可能性が高い。

 

 

2. 建設業法における丸投げ禁止規定

 

建設業法では、一括下請負、いわゆる「丸投げ」が禁止されています。その理由は以下の通りです

 

品質低下の防止:元請業者が施工管理を放棄することで、工事の品質が担保されない。

安全管理の徹底:元請業者による安全管理責任が欠如することで、事故やトラブルのリスクが高まる。

適正な利益配分の確保:下請業者が不当な利益圧迫を受ける可能性がある。

 

 

法政大学のHUは建設業を廃業しており、自ら施工できる立場ではありません。このため、工事を他業者に依存する形態となっていましたが、これが建設業法に抵触する可能性があるとされました。

 

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3. 問題発覚の経緯と大学の対応

 

法政大学の監査や顧問弁護士による指摘を受け、以下の問題点が明らかになりました

 

1.特命発注による透明性欠如。

2.子会社による工事再委託の構造的問題。

3.工事費の不適切な中間マージン問題。

 

 

大学の対応策

特命発注の廃止:透明性のある競争入札プロセスへの移行。

監査機能の強化:2020年の私立学校法改正を受けて、監事の役割を強化。

大規模工事と小規模修繕工事の区別:理事会での承認プロセスを整備。

 

 

これらの措置は、学費や補助金の適正な支出を確保するために重要なステップとなります。

 

 

4. 社会的影響と透明性向上への課題

 

法政大学の問題は、以下の点で社会的影響を与えています

 

 

教育機関の信頼性の低下

 

大学運営の透明性が問われる中、今回の問題は他の教育機関への波及効果を懸念させています。

 

 

公共事業の透明性向上への示唆

 

公共機関や教育施設による建設工事発注では、特命発注が一般的に行われることがありますが、そのリスクと透明性の確保の重要性が改めて認識されました。

 

 

5. 今後の方向性と大学への期待

 

法政大学には以下の取り組みが求められます:

1.透明性のある発注プロセスの確立競争入札の徹底と情報公開。

2.ガバナンスの強化:監査体制の充実と外部監査の積極的導入。

3.学生や社会への説明責任:学費の適正使用を示す透明性確保策の継続。

 

 

結論

 

法政大学子会社による工事丸投げ問題は、教育機関における透明性の重要性を改めて浮き彫りにしました。特命発注の廃止や透明性確保の取り組みは、信頼性回復の第一歩です。他の教育機関や公共団体にとっても、建設工事における適切なプロセス管理の教訓となるでしょう。

 

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